Zastępca Kierownika Butiku Tissot
Firma
Marka Tissot, która aktualnie poszukuje osoby do swojego zespołu, to jedna z najbardziej rozpoznawalnych szwajcarskich marek zegarkowych na świecie. Krzyż we fladze szwajcarskiej będącej częścią logo Tissot symbolizuje szwajcarską jakość i niezawodność, z których marka słynie już od 1853 roku. Ogólnoświatowy zasięg czyni z Tissot lidera sprzedaży w segmencie tradycyjnych szwajcarskich zegarków, a obecnie co czwarty czasomierz opuszczający Szwajcarię to Tissot (w tym segmencie cenowym). Pionier w zastosowanie technologii dotykowej w tradycyjnym zegarmistrzostwie oraz oficjalny chronometrażysta i partner wielu dyscyplin i imprez sportowych, m.in. ligi NBA, wyścigów kolarskich Tour de France, La Vuelta Espana czy wyścigów motocyklowych MotoGP™.
Do pierwszego w Polsce butiku marki Tissot poszukujemy Zastępcy Kierownika Butiku Tissot.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie butikiem i zespołem, rozwój sprzedaży oraz budowanie najwyższych standardów obsługi Klienta we współpracy z Kierownikiem Butiku.
Opis stanowiska
- Wspieranie Kierownika Butiku w rekrutowaniu i motywowaniu członków zespołu;
- Wspieranie i rozwijanie członków zespołu m.in. poprzez regularne spotkania zespołowe oraz indywidualne, szkolenia, coaching, oceny okresowe, codzienną pracę;
- Współodpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych w butiku;
- Zapewnienie wyjątkowej obsługi klienta oraz rozwijanie umiejętności sprzedażowych w zespole;
- Odpowiedzialność za zdefiniowanie i wdrożenie planu działania butiku we współpracy z Kierownikiem Butiku;
- Dbanie o perfekcyjną ekspozycję produktów w butiku w zgodzie ze standardami VM marki;
- Wsparcie dla Kierownika Butiku w czynnościach administracyjnych związanych z ustalaniem grafików, podpisywaniem umów, raportowaniem, a także w realizacji zadań w zgodzie z standardowymi procedurami operacyjnymi oraz wytycznymi marki;
- Pomoc w opracowywaniu, koordynowaniu i zarządzaniu promocjami oraz wydarzeniami w butiku;
- Przygotowywanie i uczestniczenie w inwentaryzacjach;
- Udział w szkoleniach organizowanych przez markę (w tym w j. angielskim) online i offline oraz monitorowanie aktywności szkoleniowych w zespole;
- Współpraca z innymi działami firmy (księgowość, HR, IT, itp.)
Profil
- Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- Samodzielność i efektywność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy;
- Pozytywne nastawienie i wysoka motywacja wewnętrzna;
Wymagania
- Minimum 3 lata w sprzedaży, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku (Starszego Sprzedawcy lub Zastępcy Kierownika), idealnie w sprzedaży produktów premium;
Języki
- Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego pozwalająca na profesjonalną obsługę w tych językach oraz udział w szkoleniach międzynarodowych.