Zastępca Kierownika Butiku Tissot

Firma

Marka Tissot, która aktualnie poszukuje osoby do swojego zespołu, to jedna z najbardziej rozpoznawalnych szwajcarskich marek zegarkowych na świecie. Krzyż we fladze szwajcarskiej będącej częścią logo Tissot symbolizuje szwajcarską jakość i niezawodność, z których marka słynie już od 1853 roku. Ogólnoświatowy zasięg czyni z Tissot lidera sprzedaży w segmencie tradycyjnych szwajcarskich zegarków, a obecnie co czwarty czasomierz opuszczający Szwajcarię to Tissot (w tym segmencie cenowym). Pionier w zastosowanie technologii dotykowej w tradycyjnym zegarmistrzostwie oraz oficjalny chronometrażysta i partner wielu dyscyplin i imprez sportowych, m.in. ligi NBA, wyścigów kolarskich Tour de France, La Vuelta Espana czy wyścigów motocyklowych MotoGP™.

 

Do pierwszego w Polsce butiku marki Tissot poszukujemy Zastępcy Kierownika Butiku Tissot. 

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie butikiem i zespołem, rozwój sprzedaży oraz budowanie najwyższych standardów obsługi Klienta we współpracy z Kierownikiem Butiku.

Opis stanowiska

  • Wspieranie Kierownika Butiku w rekrutowaniu i motywowaniu członków zespołu;
  • Wspieranie i rozwijanie członków zespołu m.in. poprzez regularne spotkania zespołowe oraz indywidualne, szkolenia, coaching, oceny okresowe, codzienną pracę;
  • Współodpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych w butiku;
  • Zapewnienie wyjątkowej obsługi klienta oraz rozwijanie umiejętności sprzedażowych w zespole;
  • Odpowiedzialność za zdefiniowanie i wdrożenie planu działania butiku we współpracy z Kierownikiem Butiku;
  • Dbanie o perfekcyjną ekspozycję produktów w butiku w zgodzie ze standardami VM marki;
  • Wsparcie dla Kierownika Butiku w czynnościach administracyjnych związanych z ustalaniem grafików, podpisywaniem umów, raportowaniem, a także w realizacji zadań w zgodzie z standardowymi procedurami operacyjnymi oraz wytycznymi marki;
  • Pomoc w opracowywaniu, koordynowaniu i zarządzaniu promocjami oraz wydarzeniami w butiku;
  • Przygotowywanie i uczestniczenie w inwentaryzacjach;
  • Udział w szkoleniach organizowanych przez markę (w tym w j. angielskim) online i offline oraz monitorowanie aktywności szkoleniowych w zespole;
  • Współpraca z innymi działami firmy (księgowość, HR, IT, itp.)

Profil

  • Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
  • Samodzielność i efektywność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy;
  • Pozytywne nastawienie i wysoka motywacja wewnętrzna;

Wymagania

  • Minimum 3 lata w sprzedaży, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku (Starszego Sprzedawcy lub Zastępcy Kierownika), idealnie w sprzedaży produktów premium;

Języki

  • Biegła znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego pozwalająca na profesjonalną obsługę w tych językach oraz udział w szkoleniach międzynarodowych.