Gestionnaire Paie et ADP - H/F - CDD 6 MOIS

Introduction de la société

Swatch Group est le leader mondial de montres terminées. Avec ses 16 marques horlogères, le Groupe est présent dans tous les segments de prix et est également actif dans la fabrication et la vente de joaillerie, de mouvements de montres et de composants. Swatch Group regroupe sous son toit, parmi d’autres sociétés, les marques horlogères suivantes: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Léon Hatot, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch, et Flik Flak. Le Groupe dispose d’un solide réseau de distribution et d’un propre réseau multimarque avec deux enseignes spécialisées, Tourbillon Boutique et Hour Passion.

Swatch Group est également un acteur important dans les technologies, telles la nano mécanique, la nano électronique et le Bluetooth, essentielles pour l’industrie horlogère et d’autres secteurs.

 

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois à compter de début mars 2025 dans le cadre d'un remplacement.

Au sein de la Direction Ressources Humaines basée à Paris et rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :

  • En charge du process de paie de l’entrée à la sortie du collaborateur :
  • Saisir les entrées du personnel, mettre à jour les dossiers, suivre et envoyer les éléments variables dans un contexte de paie semi-externalisée.
  • Prendre en charge et mettre à jour le logiciel de gestion des temps et activités.
  • Saisir les absences.
  • Contrôler les bulletins.
  • Participer à la clôture paie.
  • Suivre les attestations salaires (maladie, accident, …), déclaration AT, suivi des IJSS.

Administration du Personnel :

  • Rédiger les attestations et courriers divers.
  • Suivre les visites médicales.
  • Veiller à la complétude des dossiers.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi.
  • Apporter du support aux opérationnels.

Profil

Titulaire au minimum d'une spécialisation en paie, vous êtes doté(e) d'une première expérience dans une fonction similaire.

Vous avez idéalement évolué dans le domaine du retail, ou dans un environnement multisites.

Compétences requises

La maîtrise d'Excel, et la connaissance d’un logiciel de Paie (idéalement Hypervision), d'un logiciel de gestion des temps et activités, d'un SIRH sont nécessaires.

Rigueur, confidentialité, organisation, bon relationnel, sont les maîtres mots de cette fonction.

 

Langues

Anglais opérationnel