Spécialiste RH
Introduction de la société
Swatch Group est le leader de l'industrie horlogère suisse. Notre groupe, dont le siège est à Bienne, possède 16 marques horlogères de renommée, présentes dans tous les segments de prix. Premier fabricant de montres Swiss Made en termes de volume avec des activités couvrant la conception, la fabrication et la distribution, nous nous concentrons également sur la durabilité en intégrant une approche éco-responsable au sein de nos 150 sites de production suisses. Rejoindre Swatch Group, c'est intégrer une entreprise dynamique avec plus de 30 filiales dans le monde entier et qui valorise l'innovation et la passion. Pour compléter notre équipe s’occupant de la population du siège, nous recherchons une personne engagée et compétente dans le poste de
Description du poste
Spécialiste RH (h/f) 100%
Vous serez chargé(e) de fournir un support quotidien et des conseils aux employés sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Vous participerez activement au processus interne de gestion des nouvelles embauches, des départs et des mutations.
Votre mission comprendra aussi la coordination administrative du département RH, avec notamment la mise à jour des bases de données et des dossiers du personnel. Vous serez responsable de la rédaction de divers documents en français, allemand et anglais, en veillant à leur précision et conformité.
En tant que responsable du système des absences, vous assurerez une gestion efficace des absences de tous les collaborateurs.
Vous jouerez également un rôle clé dans le processus annuel de révision des salaires et des bonus, en soutenant la HR Operations Manager.
Dans le cadre du recrutement, vous créerez des annonces et organiserez les entretiens préliminaires.
Vous inscrirez également les employés aux formations internes et vous veillerez à leur développement professionnel continu, afin de favoriser leur évolution au sein de l’entreprise.
Enfin, vous serez impliqué(e) dans divers projets RH du Swatch Group, contribuant ainsi à la croissance et à l’évolution des équipes internes, tout en apportant des idées innovantes pour faire progresser le département RH et l’organisation dans son ensemble.
Profil
Vous possédez une solide expérience dans les Ressources Humaines et êtes en possession d’un Brevet Fédéral en gestion du personnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils RH (payroll, absence management) et possédez une grande habilité avec l’informatique, notamment à travailler sur Excel.
Compétences requises
Vous êtes caractérisé(e) par votre sens des responsabilités, vous savez travailler de manière autonome comme en équipe.
Votre nouvelle aventure professionnelle commence ici !
Choisir Swatch Group, c'est faire partie d'une communauté déterminée à façonner l'avenir. Ici, chaque contribution est précieuse et a le potentiel d’influencer notre parcours commun. Au sein de nos sociétés, nous apprécions les relations interpersonnelles directes avec nos collaborateurs, c’est pourquoi nous ne pratiquons pas de télétravail.
Langues
De langue maternelle française ou allemande, vous possédez de très bonnes connaissances de l’autre langue ainsi que de l’anglais
Personne de contact
Federica Raho